FAPEMA, SETRES E FIEMA firmam parceria para promoção de residência técnica profissional
Data: 3 de outubro de 2024
Crédito: Coordenadoria de Comunicação e Eventos do Sistema FIEMA
Fotos: COCEV
Fonte da notícia: Coordenadoria de Comunicação e Eventos do Sistema FIEMA
SÃO LUÍS – Até o dia 20 de outubro, a Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (FAPEMA) lançará o primeiro edital do Programa de Residência Técnica Profissional em Engenharias, Tecnologia e Recursos Humanos. A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Estado do Trabalho e Economia Solidária (SETRES) e conta com o apoio da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA). A primeira etapa contemplará 50 residentes recém-formados nos cursos de Ensino Superior de Engenharia Civil, Elétrica, Computação, Mecânica, Metalúrgica, Florestal, Ambiental, Química, Produção e Aeroespacial.
O Programa de Residência Técnica Profissional, uma iniciativa inovadora no Maranhão, busca desenvolver habilidades essenciais para o exercício profissional e facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho. Na primeira etapa, o programa contemplará 50 residentes recém-formados em cursos de Engenharia. Os candidatos devem ter entre 22 e 29 anos e ter concluído a graduação há no máximo 24 meses. A segunda etapa incluirá mais 50 residentes, abrangendo também as áreas de Recursos Humanos e Ciências Sociais.
O governo do Maranhão destinará R$ 2 milhões para a primeira etapa, com 75% desse valor voltado para bolsas mensais de R$ 2.500,00 aos residentes. As empresas participantes oferecerão benefícios adicionais como vale-transporte, ticket alimentação e seguro de vida. Além disso, o programa proporcionará experiência prática em projetos reais, orientação de profissionais experientes e a possibilidade de efetivação nas empresas parceiras.
A SETRES, com apoio da FIEMA, será responsável por captar postos de residência nas indústrias e comércio. A FAPEMA cuidará da seleção dos residentes e do pagamento das bolsas. As empresas participantes se comprometem a contratar os residentes por mais um ano, sob o regime CLT, garantindo uma experiência profissional registrada. Ao atender as demandas do setor industrial e comercial, a iniciativa contribui significativamente para a redução do desemprego entre recém-formados, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho.
O secretário da SETRES, Luiz Henrique Lula, destacou durante a apresentação do programa em reunião conjunta dos Conselhos Temáticos que é a primeira vez que o programa é desenvolvido no âmbito da SETRES, embora já tenha tido experiências semelhantes na Sagrima, focadas nas Ciências Agrárias. Lula enfatizou que o Maranhão, atualmente com o menor índice de desemprego do Nordeste, busca agora qualificar profissionais para empregos que exigem maior especialização e oferecem melhor remuneração.
“As empresas participantes são obrigadas a contratar os residentes por um período igual ao da bolsa, promovendo assim a efetivação desses profissionais. A primeira etapa do programa contemplará 50 residentes, com planos de expansão para 100 até o final do ano. Essa iniciativa impulsionará a inovação e a empregabilidade no estado, aproveitando o destaque acadêmico do Maranhão em áreas como a robótica”, disse Lula.
O presidente da FAPEMA, Nordman Wall, detalhou os critérios de seleção para o Programa de Residência Técnica Profissional, destacando a importância do alinhamento entre as necessidades das empresas e o perfil dos candidatos. As empresas definirão o perfil desejado, enquanto os candidatos devem ter se formado há no máximo dois anos e possuir um currículo acadêmico robusto.
“A seleção incluirá uma análise curricular e uma entrevista, priorizando aqueles candidatos com maior experiência e formação. O programa, que busca reduzir a lacuna entre o ensino acadêmico e as demandas industriais, contará com orientação de professores universitários e supervisão empresarial, oferecendo 80% de prática e 20% de teoria. Esta iniciativa promoverá uma troca valiosa entre academia e indústria, resultando em pesquisa de qualidade, profissionais capacitados e empresas mais produtivas. A expectativa é expandir o programa, inicialmente com 50 residentes, para 100, abrangendo novas áreas profissionais no futuro”, explicou o presidente da FAPEMA.
A apresentação do Programa de Residência Técnica Profissional ocorreu durante concorrida reunião conjunta dos Conselhos Temáticos de Relações do Trabalho e Desenvolvimento Social, de Micro e Pequenas Empresas e de Infraestrutura, da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA), nesta quinta-feira, 03/10. Profissionais de diversas áreas, assim como representantes de empresas, lideranças sindicais, conselhos de classe e de instituições de ensino superior, estaduais e privadas, acompanharam o anúncio do programa.
Celso Gonçalo, vice-presidente executivo da FIEMA e presidente do Conselho Temático de Micro e Pequenas Empresas, destacou a importância das parcerias público-privadas no Programa de Residência Técnica Profissional, enfatizando o impacto positivo que essas colaborações podem ter no setor industrial do Maranhão a médio e longo prazo.
“O conhecimento é a principal riqueza de qualquer ser humano e a FIEMA está comprometida em oferecer sua infraestrutura e expertise para o sucesso do programa. Ao focar inicialmente nas engenharias, o programa pode preencher lacunas no mercado de trabalho local, permitindo que maranhenses ocupem posições estratégicas nas empresas. O programa vai atuar como um catalisador para inovação nas indústrias, comércio e serviços, promovendo uma troca valiosa entre academia e mercado”, disse Gonçalo, que é engenheiro de formação e presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae-MA.
O presidente do Conselho Temático de Infraestrutura, João Batista Rodrigues, disse que a iniciativa oferece uma oportunidade crucial para recém-formados em engenharia, permitindo que eles realizem uma residência profissional logo após a graduação. Essa experiência prática é vista como um alento para os jovens que saem da universidade e enfrentam o desafio de ingressar no mercado de trabalho.
Rodrigues enfatizou que a parceria entre o governo do estado e a FIEMA, junto com outras entidades, é essencial para o sucesso do programa, que visa inserir esses profissionais nas indústrias locais. Ele comparou a residência técnica à residência médica, destacando sua eficácia e obrigatoriedade, e elogiou a iniciativa do governo estadual por chegar em um momento oportuno, promovendo inovação e capacitação no setor industrial.
